berita perusahaan tentang Kegiatan Seri Bulan Kualitas Pertambangan Henan 2023: Pelatihan Keterampilan

Untuk meningkatkan kualitas keseluruhan staf dan kualitas produk dan layanan, pelatihan seri bulan kualitas tambang Henan telah panas sejak 1 April.
Pelatihan berlangsung selama satu bulan dan dilakukan secara sistematis oleh Departemen Quality Assurance, Departemen Teknologi dan Departemen Teknologi untuk karyawan lini depan berdasarkan jenis pekerjaan, proses, tim pemeriksa kualitas dan seluruh anggota Departemen Quality Assurance untuk meningkatkan kesadaran kualitas front. -lini karyawan, tingkatkan keterampilan profesional personel manajemen, ciptakan suasana yang kuat untuk "belajar dari satu sama lain dan mengejar ketinggalan", dan memastikan efektivitas kegiatan bulan berkualitas.

Departemen teknologi mengatur pelukis untuk melakukan pelatihan teknologi lukisan derek, secara ketat mengikuti standar kualitas, dan meningkatkan kualitas penampilan dan teknologi produk.

Melalui pelatihan utama tentang pengelasan gelagar utama, pengelasan jalur troli, dan pembukaan alur, keterampilan pengelasan karyawan akan ditingkatkan dari kasus sebenarnya, dan kualitas pengelasan akan lebih ditingkatkan.

Chief engineer perusahaan, Tian Hongwei, mengadakan pelatihan dengan tema "Peraturan dan Standar Mesin Pengangkat".Mayoritas karyawan berpartisipasi aktif, dan keterampilan kerja serta kualitas layanan mereka telah meningkat secara signifikan.

Departemen Penjaminan Mutu mengatur setiap tim untuk melaksanakan pelatihan mutu khusus.Melaksanakan operasi produksi sesuai dengan gambar teknik dan standar kualitas, mengontrol setiap proses utama, dan memastikan bahwa setiap orang berpartisipasi dalam manajemen kualitas.

Pelatihan keterampilan untuk semua karyawan merupakan bagian penting dari strategi bakat perusahaan.Serangkaian kegiatan seperti peningkatan kualitas, peningkatan kualitas, dan kompetisi keterampilan telah ditanggapi secara aktif dan diikuti dengan antusias oleh sebagian besar karyawan, yang memperkuat rasa tanggung jawab dan misi sebagian besar karyawan untuk meningkatkan kualitas, dan menyuntikkan semangat yang mantap. aliran kekuatan ke dalam transformasi dan peningkatan perusahaan dari kuat menjadi halus.